Dieser Guide führt dich vom leeren Account zum erfolgreichen ersten PG Day. Das Wichtigste vorweg: Ein PG Day ist dann erfolgreich, wenn Leadlisten hochgeladen und mit Informationen angereichert werden — alles andere in diesem Guide zahlt darauf ein.
💡 Lieber klicken statt lesen? Starte die interaktive Tour über die Onboarding-Checkliste auf deinem Dashboard — sie zeigt dir die wichtigsten Stationen direkt in der App.
Ohne Anmeldung ausprobieren
Auf der Startseite kannst du ein Leaderboard mit vier fiktiven Personen ausprobieren. Wähle eine Person und trage eine Aktivität oder einen Termin ein, um Punkte und Rangwechsel zu sehen. Das Beispiel startet mit vorhandenen Punkteständen; Zurücksetzen stellt diese wieder her. Deine Eingaben werden nicht gespeichert. Diese Hilfe ist ebenfalls ohne Anmeldung verfügbar. Die vollständige Produktdemo öffnet sich nach E-Mail und Einwilligung zur Kontaktaufnahme.
1. Dein erstes Event anlegen
Ein Event ist dein Aktions-Zeitraum — oft eine Woche, manchmal ein einzelner Tag. Es gibt deiner Pipeline-Generierung einen klaren Rhythmus.
- Öffne die Einstellungen und starte den Event-Assistenten.
- Gib dem Event einen Namen und lege Start und Ende fest.
- Definiere Punkteregeln: Was zählt wie viel? Discovery Calls, Demos, qualifizierte Leads?
Details: Event anlegen und Events & Sprints.
2. Spaces verstehen: Daten sauber trennen
Spaces sind eines der mächtigsten Konzepte in pgday — auch wenn du sie am Anfang vielleicht noch nicht brauchst, lohnt es sich, sie zu kennen.
Mit Spaces trennst du Daten nach Partnern, Teams oder Regionen:
- Partner / Reseller — externe Vertriebspartner sehen nur ihre eigenen Leads, nie die deiner anderen Partner.
- Teams — soll ein Team nur auf die eigenen Listen zugreifen? Gib die Personen nur für ihren Space frei.
- Regionen — DACH, Iberia, Nordics: Jede Region arbeitet in ihrem eigenen Bereich, du behältst als Admin den Gesamtüberblick.
Der Vorteil: Du steuerst pro Person, welche Daten sichtbar sind — ohne separate Accounts oder Workarounds. Mehr dazu: Spaces & Partner.
3. Dein Team einladen
Je mehr Leute mitmachen, desto mehr Energie entsteht.
- Teile den Einladungslink oder Beitrittscode aus den Einstellungen.
- Für größere Gruppen: Bulk-Einladung per E-Mail-Liste.
- Optional: Aktiviere die öffentliche Event-Seite zur Selbstregistrierung.
Details: Leute einladen und Beitritt & Zugang.
4. Leadlisten hochladen & anreichern — so sieht Erfolg aus
Das Herzstück. Ohne gefüllten Lead-Pool telefoniert dein Team ins Blaue; mit angereicherten Listen weiß jeder, wen er anruft und warum.
- Hochladen — importiere deine Leadliste als CSV in den Lead-Pool (Einstellungen → Lead-Pool).
- Anreichern — starte die Anreicherung: pgday ergänzt automatisch Informationen zu den Firmen, z. B. eingesetzte Technologien.
- Verteilen — gib die Leads für dein Team frei. Jeder zieht sich Kontakte aus dem Pool und legt los.
Während des Events erfasst dein Team Ergebnisse direkt am Lead — Gespräche, Termine, Qualifizierungen. So wird aus einer rohen Liste eine angereicherte, qualifizierte Pipeline. Genau das ist das Erfolgskriterium deines PG Days.
Details: Dashboard & Leads.
5. Den Event-Tag durchführen
Am Tag selbst geht es um Tempo und Stimmung:
- Beamer-Modus — wirf das Live-Leaderboard auf die große Leinwand (Beamer-Modus). Nichts motiviert mehr als der eigene Name auf Platz 1.
- Challenges & Achievements — Zwischensprints und Erfolge halten die Energie hoch (Teams & Challenges).
- Siegerehrung — feiere die Gewinner mit der Abschluss-Zeremonie (Achievements & Zeremonie).
- Nachbereitung — werte die Ergebnisse aus und exportiere die Leads (Analytics & Export), halte Learnings fest.
Bewährte Abläufe für den ganzen Tag: Best Practices für einen PG-Day.
6. Hilfe bekommen — du bist nicht allein
Wenn etwas hakt oder du Fragen hast, gibt es immer einen direkten Draht:
- Feedback-Button — unten rechts in der App, jederzeit. Screenshot anhängen, abschicken, fertig.
- E-Mail — kai@pgday.app (öffnet in neuem Tab), Antwort kommt direkt vom Gründer.
- WhatsApp — +49 151 29533185 (öffnet in neuem Tab) für den kurzen Dienstweg.
- Termin buchen — direkt einen Slot bei Kai sichern (öffnet in neuem Tab), z. B. für ein gemeinsames Setup deines ersten Events.
Wir wollen verstehen, wie ihr arbeitet — und passen pgday gern an eure Abläufe an. Melde dich!
Nächster Schritt: Arbeite die Onboarding-Checkliste auf deinem Dashboard ab — sie spiegelt genau diesen Guide.