Dieser Guide führt dich vom leeren Account zum erfolgreichen ersten PG Day. Das Wichtigste vorweg: Ein PG Day ist dann erfolgreich, wenn Leadlisten hochgeladen und mit Informationen angereichert werden — alles andere in diesem Guide zahlt darauf ein.
💡 Lieber klicken statt lesen? Starte die interaktive Tour über die Onboarding-Checkliste auf deinem Dashboard — sie zeigt dir die wichtigsten Stationen direkt in der App.
1. Dein erstes Event anlegen
Ein Event ist dein Aktions-Zeitraum — oft eine Woche, manchmal ein einzelner Tag. Es gibt deiner Pipeline-Generierung einen klaren Rhythmus.
- Öffne die Einstellungen und starte den Event-Assistenten.
- Gib dem Event einen Namen und lege Start und Ende fest.
- Definiere Punkteregeln: Was zählt wie viel? Discovery Calls, Demos, qualifizierte Leads?
Details: Event anlegen und Events & Sprints.
2. Spaces verstehen: Daten sauber trennen
Spaces sind eines der mächtigsten Konzepte in pgday — auch wenn du sie am Anfang vielleicht noch nicht brauchst, lohnt es sich, sie zu kennen.
Mit Spaces trennst du Daten nach Partnern, Teams oder Regionen:
- Partner / Reseller — externe Vertriebspartner sehen nur ihre eigenen Leads, nie die deiner anderen Partner.
- Teams — soll ein Team nur auf die eigenen Listen zugreifen? Gib die Personen nur für ihren Space frei.
- Regionen — DACH, Iberia, Nordics: Jede Region arbeitet in ihrem eigenen Bereich, du behältst als Admin den Gesamtüberblick.
Der Vorteil: Du steuerst pro Person, welche Daten sichtbar sind — ohne separate Accounts oder Workarounds. Mehr dazu: Spaces & Partner.
3. Dein Team einladen
Je mehr Leute mitmachen, desto mehr Energie entsteht.
- Teile den Einladungslink oder Beitrittscode aus den Einstellungen.
- Für größere Gruppen: Bulk-Einladung per E-Mail-Liste.
- Optional: Aktiviere die öffentliche Event-Seite zur Selbstregistrierung.
Details: Leute einladen und Beitritt & Zugang.
4. Leadlisten hochladen & anreichern — so sieht Erfolg aus
Das Herzstück. Ohne gefüllten Lead-Pool telefoniert dein Team ins Blaue; mit angereicherten Listen weiß jeder, wen er anruft und warum.
- Hochladen — importiere deine Leadliste als CSV in den Lead-Pool (Einstellungen → Lead-Pool).
- Anreichern — starte die Anreicherung: pgday ergänzt automatisch Informationen zu den Firmen, z. B. eingesetzte Technologien.
- Verteilen — gib die Leads für dein Team frei. Jeder zieht sich Kontakte aus dem Pool und legt los.
Während des Events erfasst dein Team Ergebnisse direkt am Lead — Gespräche, Termine, Qualifizierungen. So wird aus einer rohen Liste eine angereicherte, qualifizierte Pipeline. Genau das ist das Erfolgskriterium deines PG Days.
Details: Dashboard & Leads.
5. Den Event-Tag durchführen
Am Tag selbst geht es um Tempo und Stimmung:
- Beamer-Modus — wirf das Live-Leaderboard auf die große Leinwand (Beamer-Modus). Nichts motiviert mehr als der eigene Name auf Platz 1.
- Challenges & Achievements — Zwischensprints und Erfolge halten die Energie hoch (Teams & Challenges).
- Siegerehrung — feiere die Gewinner mit der Abschluss-Zeremonie (Achievements & Zeremonie).
- Nachbereitung — werte die Ergebnisse aus und exportiere die Leads (Analytics & Export), halte Learnings fest.
Bewährte Abläufe für den ganzen Tag: Best Practices für einen PG-Day.
6. Hilfe bekommen — du bist nicht allein
Wenn etwas hakt oder du Fragen hast, gibt es immer einen direkten Draht:
- Feedback-Button — unten rechts in der App, jederzeit. Screenshot anhängen, abschicken, fertig.
- E-Mail — kai@pgday.app (öffnet in neuem Tab), Antwort kommt direkt vom Gründer.
- WhatsApp — +49 151 29533185 (öffnet in neuem Tab) für den kurzen Dienstweg.
- Termin buchen — direkt einen Slot bei Kai sichern (öffnet in neuem Tab), z. B. für ein gemeinsames Setup deines ersten Events.
Wir wollen verstehen, wie ihr arbeitet — und passen pgday gern an eure Abläufe an. Melde dich!
Nächster Schritt: Arbeite die Onboarding-Checkliste auf deinem Dashboard ab — sie spiegelt genau diesen Guide.